劳动法辞职要多久才批
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员工要辞职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与员工协商一致的，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》辞职需要提前三天或者三十天。劳动者辞职一般需要提前三十日，在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的，劳动者可以依法解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁，或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知单位。
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劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
2020.12.12 99 -
劳动法规定辞职提前多久才通知根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.10.27 84 -
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劳动者辞职要多久以后才能离职
劳动者按规定辞职，不需要对用人单位损失承担责任。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2022-03-10 15,340 -
劳动法中规定多久才能辞职
用人单位没有法定过错的，劳动者应当提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位，劳动合同到期后终止。即提交书面通知后30天（试用期提前3天）。劳动者可以提前30天书面通知用人单位，劳动合同可以终止。劳
2021-12-25 15,340 -
劳动法规定做多久才可以辞职
若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。即提交书面告知后30日（试用期提前3日）即可以离职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知
2022-05-27 15,340 -
劳动法实习生辞职要走多久才能走人
实习生应当提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律规定，劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式期，需要提前30天通知用人单位。
2021-12-25 15,340
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00:58
改名字一般要多久才能审批下来改名字一般要五个工作日，才能审批下来。公安派出所应当在接到的申请材料5个工作日内，作出核准或者不核准的决定，需上报市公安局的，市公安局接到材料后应当在5个工作日内，作出核准或者不核准决定。公安派出所在接到上级公安机关核准或不核准的决定后，2
21,967 2022.05.11 -
01:15
劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
22,123 2022.04.15 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,031 2022.04.17
