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社保莫名其妙被转到其他公司怎么办社保就算是被转移到外地，其他公司按道理也是应该要缴纳的，怎么会没有办法续保呢，你应该去找你服务的单位，他是有给你缴纳社保义务的，如果他没有按规定缴纳社保的话，你可以去社保局投诉他们要求补交。
2020.12.11 1,485 -
莫名其妙被起诉怎么办？被起诉后应当搜集证据，积极应诉答辩。 被告对管辖权无异议的，应诉答辩时应提交下列材料： 1、答辩状：正本一份，副本按原告人数提供辩状由被告亲笔签名或盖章，被告是法人或其他组织的，由法定代表人或负责人签名并加盖公章。答辩状应当记明被告的姓名、
2020.09.05 438
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医保卡莫名其妙被扣钱
医保卡莫名其妙被扣钱，应当向医保中心进行咨询。若属于他人冒用行为，应当有医保中心进行追回。可以对医保卡进行修改密码，来加强保障。医保卡一般用于医疗结算、医疗保险等事项。现在医保卡与社保卡为一张卡，十分
2021-12-18 15,340 -
上班途中莫名其妙受伤
上班途中受伤,不能认定工伤，如果不能认定为工伤的，用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定，认定为工伤的，用人单位才需要承担相应的工伤责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间
2022-04-15 15,340 -
莫名其妙成了电信诈骗嫌疑人怎么解决
应该协助警方调查。如果不是主谋主犯和从犯，一般都不会受到很重的刑罚。然后就是要看行为人是否知道自己的所做所为是否涉及犯罪，如果不知情，只是按照相关制度工作，一般就是给警方提供证据，协助警方执法，是不会
2021-12-12 15,340 -
被公司开除了辞退怎么办
用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请
2022-04-28 15,340
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00:56
公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
847 2022.06.22 -
01:24
公司无理由辞退员工怎么办如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同；劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限
1,070 2022.06.22 -
01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,174 2022.04.17
