您的位置:法师兄 > 专业问答 > 离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表

离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表

2022-07-15 15:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。

法律依据:

《工资支付暂行条例》第九条中规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

离职交接工作时应当同时一次结算工资。工资由用人单位和劳动者协商一致确定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。双方就工资产生劳动争议的,可以协商解决,或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以直接向人民法院提起诉讼。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 员工离职,工资应于什么时间内发放
    员工离职,工资应于什么时间内发放

    劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.11.12 75
  • 员工离职了工资应该什么时间发放
    员工离职了工资应该什么时间发放

    劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,

    2020.07.06 799
  • 工资发放时间
    工资发放时间

    工资的发放时间由用人单位与劳动者协商确定,但是每月至少支付一次工资。如遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

    2020.09.24 368
专业问答更多>>
  • 什么时候发放工资,发放工资时间表

    关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规

    2022-04-25 15,340
  • 离职工资按照什么时间发放

    你指的扣工资是指把截止到你自离前的工资扣除?正常辞职,只要员工提前30天书面辞职,就可以解除劳动,无须公司批准。也就是,你10月31日交辞呈,11月30日是最后工作日。你在11月30日前离职的话,工资

    2022-05-04 15,340
  • 辞职发放工资时间是什么?

    辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2022-06-30 15,340
  • 国家职工工资发放时间

    根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 求职创业补贴发放时间 01:04
    求职创业补贴发放时间

    求职创业补贴发放时间如下:毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则:坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准:符合条件的每人按2000元一次性发放,用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助,具体的毕业

    11,412 2022.05.11
  • 安徽2021二建证书发放时间 01:05
    安徽2021二建证书发放时间

    安徽二级建造师证书一般在考试成绩出来两三个月开始陆续办理,2021年已有部分地区公布证书领取时间,领取方式有现场领取和邮寄领取。池州报名点2021年度安徽省,二级建造师执业资格证书已印制审核完毕,成绩合格考生于2021年9月20日前领取证书

    734 2022.04.12
  • 产假期间工资怎么发放 01:39
    产假期间工资怎么发放

    产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产

    20,104 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?