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劳动仲裁的审理期限是多久

2022-07-18 05:28

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 劳动争议仲裁的申请时效 1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断 3、劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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广东律参律师事务所

不能一概而论,需要结合具体情况分析。仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁的审理期限一般为四十五日,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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