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工伤医疗赔偿标准

2022-02-19 14:16

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-02-19回复

专业分析:

工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、伤残待遇,含一次性伤残补助金(保险基金支付)、伤残津贴、生活护理费(根据需要); 3、劳动合同到期解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金!到退休年龄退休的除外! 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。 所以,你尽管放心在家休息就是了!

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1、工伤费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、住院服务标准的,工伤保险基金支付费用;2、由于治疗非工伤导致的疾病,不能用工伤医疗保险,基本医疗保险支付费用;3、员工住院治疗工伤的伙食补助,要医疗机构证明,报经办机构同意,接着工伤保险基金支付就医所需的交通、食宿费用,基金支付的具体标准由政府来定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

第一,医疗费由用人单位全额支付;第二,工伤治疗、康复期间,按原待遇支付工资;第三,停产休假带薪期间的护理由单位负责;第四,住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放;第五,劳动能力认定为1级至10级伤残的,还可以享受伤残津贴和一次性伤残补助等。

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