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劳动法规定应聘最低年龄是多少年十六周岁。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，所以我国法律规定的最低年龄是16周岁。我国相关法律规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2020.08.11 933 -
劳动法最低年龄限制最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。依据相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但是特殊工种例外，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2020.02.10 694 -
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低保户最低年龄年龄标准是多少？
办理低保是和年龄无关的。家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的一般就能享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》第八条和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》第三条户籍状况、家庭收
2022-05-27 15,340 -
多大年龄可以签劳动合同
1、劳动合同签订需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人
2021-08-24 15,340 -
大海员上船最低年龄
1、海员上船工作最低年龄是16岁。禁止雇佣、使用任何16岁以下的人员上船工作。禁止18岁以下海员夜间工作。就本标准而言，“夜间”应根据国家法律和实践予以定义，应该包括从不晚于午夜开始至不早于上午5点钟
2022-05-15 15,340 -
多大年龄可以不签劳动合同
多大年龄与单位建立劳动关系也要签订劳动合同，这是我国《劳动合同法》明确规定的，如果单位自用工之日起一个月后还没有与劳动者签订劳动合同，则用人单位需要支付相应的补偿。
2022-05-22 15,340
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01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
890 2022.06.22 -
01:17
入伍最大年龄限制入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
18,716 2022.04.18 -
01:14
晚婚年龄一般是多大在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只
3,331 2021.07.05
