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公司不交住房公积金,辞职后,公司怎么理赔呢?

2022-03-26 17:21

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天津在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

在公司没有按照规定为你交纳社会保险的情况下,你有权随时提出辞职,并不受提前三十日提交辞职书的限制。补偿标准为每工作一年补偿一个月的本人工资,你现在已经超过半年,可以得到一个月的工资补偿,另外,可以要求公司将拖欠的养老保险费用支付给你。虽然《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定“违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”但公司拒交住房公积金的做法,不属劳动争议范畴,不适用《劳动合同法》,可以向住房公积金管理中心举报,请求干预并处罚。但不能以此为由要求解除与公司的劳动合同并主张经济补偿

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公司不缴存住房公积金是不需要赔偿的。住房公积金管理中心有权力要求不缴存住房公积金的用人单位在一定期限内缴存住房公积金,还可以对该用人单位处以1万元到5万元的罚款。如果在一定期限内用人单位仍然不按照规定缴存住房公积金,则住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。

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