蚌埠10级工伤赔偿标准是多少？
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蚌埠市四级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补 助金人工资X21个月、伤残津贴为本人工资的75%、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据 实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗 位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待 遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需 要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理 费，具体按照蚌埠市上年度职工月平均工资的一定比 例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足 差额。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。蚌埠工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算蚌埠各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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蚌埠工伤赔偿标准蚌埠工伤赔偿标准如下：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的，才可以被认定为工伤，依法可以得到赔偿。
2020.03.03 204 -
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2022.04.12 828 -
蚌埠工伤五级伤残赔偿标准蚌埠市五级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为四十个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职
2020.11.07 162
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蚌埠工伤鉴定十级赔偿标准
蚌埠市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同蚌埠市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金5个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六
2022-02-13 15,340 -
蚌埠市工伤九级赔偿标准是如何
工伤九级的赔偿标准： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2022-06-26 15,340 -
蚌埠打架轻伤赔偿多少
医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。 护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 受害人定
2022-07-17 15,340 -
10级工伤赔偿标准是多少
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿： 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利
2022-04-25 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,235 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,627 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,791 2021.03.24
