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工伤保险待遇有哪些影响

2022-05-03 10:08

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

工伤的保险待遇的相关规定惠及试用期职工,单位应在你受伤后三十天内向所在地劳动局申报工伤,而且医疗费应全部报销,住院期间应按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费,单位负责派人护理,你老公工资照原来发,你住院期间的工资、福利待遇不低于原来,由单位按月支付。如果单位不报工伤,职工可以在受伤之日起一年内向单位所在地劳动部门工伤保险科申请工伤认定劳动能力鉴定,若构成伤残可获一系列补助。

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤保险待遇包括:因工负伤或者患职业病,享受工伤医疗待遇的职工;因意外伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停产留薪期间,原工资、福利待遇不变,由所在单位支付;经委员会认定需要生活照料的,经伤残等级评定并通过劳动能力鉴定,生活费由工伤保险基金按月支付。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险待遇一共包含以下四项: (一)工伤医疗期间待遇:医疗费、康复费等七项; (二)根据伤残等级,可领取伤残补偿; (三)如果因工伤死亡的,可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金; (四)其他工伤待遇。

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