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工厂克扣工资去哪举报

2021-07-24 18:23

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福建在线咨询顾问团

2021-07-24回复

专业分析:

被克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。   《劳动法》明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。   经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

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克扣工资举报的途径如下:到劳动监察大队举报;直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定,在仲裁或诉讼过程中,可以要求用人单位全额支付劳动者工资报酬。

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