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工伤保险条例的工伤赔偿标准有哪些

2022-05-10 15:05

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宁夏在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

1、首先需要认定你的情况是否构成工伤,这个需要你的用人单位向劳动局作认定申请,当然如果用人单位30日内不申请,你也可以直接去申请。2、如果你的情况构成工伤,接下来你需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,这应该就是你所理解的“多少级工伤”,因此几级伤残不是律师根据你的介绍确定,而是由劳动能力鉴定委员会认定。3、劳动能力共分10级,赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴,其中前者的标准根据残疾等级而有不同,大致是一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残二十二个月,三级伤残二十个月,四级伤残十八个月,五级伤残十六个月,六级伤残十四个月,七级伤残十二个月,八级伤残十个月,九级伤残八个月,十级伤残六个月。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

孔晓雪律师

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