工作方面的问题?
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职业是人自身的一个谋生手段，其中可能遇到的问题我根据个人的社会经验概括如下： 第一，专业性匮乏。从事管理就要谙于人事，从事技师就要奥术精专，应该学习本专业的相关知识。 第二，人际关系危机。这就涉及两方面的问题，一方面，是职业道德，一方面，是工作中如何与人相处，职业道德，是说你怎么对待顾客，怎么成单，其实我认为从事任何行业，都可以做好事也可以做坏事，这就是一个职业道德的问题，这方面权衡还不是个人，总而言之，做一个人见人爱的人比较重要，不要做缺德事。 第三，“瓶颈”。说到这个词，我就想到一句话，“勤劳如山王，不及积微福”，又想到当年朱元璋大帝的诗篇“他才不如你，你命不如他”，简而言之，命里无时莫强求
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1、少数领导干部工作作风漂浮。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象；即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道；有的不善于调查研究，在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”，搞所谓“现场办公”，往往事与愿违，不仅没起到效果，有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前政绩；有的不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇。在调研中，近35%的受访人员认为干部作风存在这个问题。 2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫，纪律松弛，随意脱岗，上网聊天、玩游戏，应酬交友，经商或从事第二职业赚钱。在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人，乡镇干部经常下乡，找不到人。 3、个别干部没有群众观念，服务意识不强，服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距离，甚至存在特权思想，在群众面前“摆谱”，对群众热情不够，“冷”、“硬”、“横”、“推”，接待群众时推诿扯皮，甚至有绝个别干部，不给好处不办事，给了好处乱办事，还存在“吃、拿、卡、要”现象。 4、有的干部事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。在调研中，28%的受访人员认为干部作风存在这个问题。 5、个别单位及其干部工作效率低下，办事程序繁琐、承诺不兑现。依法行政意识淡薄，趋利执法，乱收费、乱罚款、乱摊派，热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化，以权谋私。
具体的催收工作要注意以下方面的问题: 1、做好充分的准备； 2、注意催收人员的选择； 3、加强沟通，求同存异，解决问题； 4、适当的运用造势战术，与对方打心理战； 5、注意观察了解债务人的情况，收集证据，形成判断，为下一步工作打下基础。
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具体的催收工作要注意哪些方面的问题具体的催收工作要注意以下方面的问题: 1、做好充分的准备； 2、注意催收人员的选择； 3、加强沟通，求同存异，解决问题； 4、适当的运用造势战术，与对方打心理战； 5、注意观察了解债务人的情况，收集证据，形成判断，为下一步工作打下基础。
2020.03.07 137 -
工伤方面的问题找哪里咨询可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的
2020.10.20 519 -
劳动保护方面的问题劳动保护问题有： 1、组织措施； 2、技术措施。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2020.05.30 102
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工伤方面的问题
有关工伤问题：1.若要申报工伤，涉及程序：确认劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题；2.签订了劳动合同，若公司购买了社保，可由公司向社保局申报工伤，又或者你可在一年内直接凭
2022-04-08 15,340 -
补交社保方面的问题
社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响
2022-06-27 15,340 -
婚前财产方面的问题
1、判断是否属于婚前财产的关键在于取得财产权的时间是婚前。如果财产权是婚前取得的，但婚后实际占有财产，其性质属于婚前个人财产。二、夫妻一方的婚前财产不会因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另
2021-11-12 15,340 -
如何解决工伤赔偿方面的问题
应该先看去世的人生前有无遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行，如果没有遗嘱的，按照法定继承。继承人分第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二
2022-06-23 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,232 2022.04.17 -
00:56
工地出了问题施工员要坐牢不如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指
3,208 2022.04.25 -
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工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
3,795 2022.04.15
