6级伤残的赔偿标准是怎样的？
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莆田市六级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十六个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的60%； 3、工伤医疗补助金：每满一年发给0.6个月本人工资； 4、伤残就业补助金：每满一年发给0.6个月本人工资； 5、其他费用。
劳动者因工作事故导致伤残的，经劳动能力鉴定达到6级伤残标准的，可以获得一次性伤残补助金16个月本人工资，还可以获得本人工资60%的伤残津贴，伤残津贴按月发放。
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工伤鉴定6级伤残赔偿标准是怎么样的六级工伤赔偿标： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应
2020.06.09 114 -
池州6级工伤伤残赔偿标准是怎么样的1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十二个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十六个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，
2020.08.19 169 -
伤残6级的赔偿标准是多少？根据《工伤保险条例》第三十六条关于六级伤残的补助的规定，当劳动者被鉴定为六级伤残的时候，可以领到数额为本人十四个月的工资的伤残补助金，除了伤残补助金外，如果伤者已经不适合在该岗位工作，伤者还可以领取伤残津贴，津贴的数额一般是本人工资的百分之
2020.04.07 184
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6级伤残赔偿标准是怎样的
六级伤残受伤前的64个月的月平均工资，您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工
2022-03-31 15,340 -
工伤6级伤残赔偿标准是怎样的？
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用
2022-04-07 15,340 -
工伤6级伤残赔偿标准，伤残鉴定等级是怎样标准的
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用
2022-04-10 15,340 -
伤残鉴定6级赔偿标准是怎样的？
伤残6级赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就
2022-07-25 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,418 2022.04.17 -
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,123 2022.04.15 -
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,318 2021.04.25
