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在公司上班受伤应该如何赔偿?

2022-05-10 14:19

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2022-05-10回复

专业分析:

你是在从事单位工作中受伤,应为工伤,享受工伤保险待遇。你现在住院治疗,如需护理单位应出专人陪护,所有治疗费用应由单位支付,治疗期间,工作照发,同时,应给予你一定的住院伙食补助。你现在正在治疗期间,应要求单位申请工伤认定(单位不申请,自己可在一年内申请),然后进行劳动能力鉴定(确定伤残等级),最后,按等级享受工伤保险待遇。你可与单位协商解决赔偿问题,实在不能达成协议,可申请劳动仲裁

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