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劳动合同到期如何续签

2022-02-19 18:30

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西藏在线咨询顾问团

2022-02-19回复

专业分析:

劳动合同法第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此应当继续履行原劳动合同,到期后与新公司续签劳动合同。也可以先解除与原公司的劳动合同,直接与新公司续签劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期,续签流程:用人单位对劳动合同进行综合评估;劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示;双方协商一致续签。用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

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