安全意外伤害对方人员死亡怎么赔偿
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故意伤害致人死亡的赔偿根据各地、当事人情况不同，其赔偿数额也是不一样的，除赔偿抢救期间医疗费外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、护理费、伙食补助费、营养费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 3、一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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保安故意伤害致外卖员死亡怎么判刑保安打死外卖员的，依据构成的罪名判刑，如果构成故意杀人罪的，最高可以判处死刑。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重
2020.03.04 158 -
故意伤害致人死亡怎么赔偿根据各地、当事人情况不同，其赔偿数额也是不一样的，除赔偿抢救期间医疗费外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、护理费、伙食补助费、营养费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2021.02.22 225 -
船员意外死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
2021.04.12 584
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故意伤害致人死亡，对方不赔偿，怎么办
以下是我对故意伤害致人死亡不赔偿的回答。 1、根据最高法院司法解释的规定，赔偿按照现在的标准、即法庭辩论终结时上年度标准。至于大体金额，需要根据当地统计局发布的标准和证据计算，建议当面咨询当地律师 。
2022-07-10 15,340 -
人身意外伤害保险死亡赔偿
人身意外伤害保险是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。所谓意外死亡是指猛烈的、意外的、可以看得見的受傷原因造成
2022-03-21 15,340 -
意外伤害死亡赔偿标准
意外事故死亡赔偿由造成意外事故的人给被害人人身损害赔偿，具体数额要根据实际情况计算。 主要赔偿项目有： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死
2022-05-26 15,340 -
外卖保安故意伤害致外卖员死亡怎么判刑
保安故意伤害致外卖员死亡的量刑标准，根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制； 故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 故意伤害他人身体，致人死亡或者
2022-05-30 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
00:52
故意伤害罪致人死亡怎么判按照《中华人民共和国刑法》规定，一、犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无
2,777 2022.04.15 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,352 2022.04.17
