合同纠纷申请仲裁的时间是多久
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合同纠纷仲裁的时间根据合同纠纷种类的不同而有所不同：一般民事合同的仲裁时间为六个月，必要情况下可以延长；劳动争议案件为45日，最长不超过60日；农村土地承包经营纠纷为60日，最长不超过90日。根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条，作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求，仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
平等主体之间发生的合同纠纷既可以选择诉讼方式也可以选择仲裁方式处理，但需要注意如下问题： 1、因婚姻、收养、监护、扶养和继承关系等签署的合同引起的纠纷，一般不能选择仲裁方式处理。 2、选择仲裁方式处理的合同纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议;该仲裁协议既可以是在合同纠纷发生前事先约定，也可以是发生合同纠纷后再行约定。 3、在约定仲裁方式处理合同纠纷时，不能同时约定也可以由诉讼方式处理，否则仲裁协议可能被认定无效。 4、在约定仲裁方式处理合同纠纷时，应当明确选择一个具体的仲裁机构，该仲裁机构应当是合法存续的机构。对于合同纠纷的仲裁时间问题，我国国务院办公厅制定的《仲裁委员会仲裁暂行规则示范文本》第四十一条规定，“仲裁庭应当在仲裁庭组成后4个月内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或者独任仲裁员报经本仲裁委员会主任批准，可以适当延长。”根据这个示范文本，各个仲裁机构的仲裁时间，需要根据各自制定和实施的仲裁规则来具体确定。比如海南仲裁委员会现行的仲裁规则规定，普通仲裁时间为4个月，简易程序为60天。
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合同纠纷仲裁时间是多久合同纠纷仲裁时间一般是四十五个工作日，最长不得超过六十日。法律规定仲裁庭对劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。如果案情比较复杂需要延期的，经批准可以延期，但延长期限不得超过15日。逾期不作出仲裁裁决的
2022.04.12 1,090 -
合同纠纷仲裁时间是多久？平等主体之间发生的合同纠纷既可以选择诉讼方式也可以选择方式处理，但需要注意如下问题： 1、因婚姻、收养、监护、和继承关系等签署的合同引起的纠纷，一般不能选择仲裁方式处理。 2、选择仲裁方式处理的合同纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议;该仲裁协议
2020.10.04 194 -
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合同纠纷仲裁时间是多久
合同纠纷以仲裁方式处理的，一般仲裁庭应当在仲裁庭组成后4个月内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或者独任仲裁员报经本仲裁委员会主任批准，可以适当延长。
2022-06-07 15,340 -
劳动合同纠纷申请仲裁的时效是多久
应当在1年内申请劳动仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，
2022-01-28 15,340 -
合同纠纷仲裁需要多久时间
合同纠纷仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。 我国《仲裁法》规定，裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。裁决
2022-05-25 15,340 -
劳动合同纠纷申请劳动仲裁时效多久？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-06-11 15,340
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01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
1,992 2022.04.15 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,323 2022.05.11 -
01:08
合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
721 2022.06.22
