职工在单位内形成了保管形式
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《工会法》、《社会保险法》等法律的规定，工会有权对用人单位违反社会保险法律、法规，侵犯职工社会保险权利的行为进行监督。单位要侵犯了职工保险权利，单位工会是应该管辖的。
单位侵犯职工保险权利，工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究答复。工会有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、申诉，有权处理的部门、机构应当及时处理、不得推诿。
-
取保候审事业单位，的工资取得形式国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在取保候审和被监视居住期间停发工资(含各类津补贴、奖金，下同)，改按以下办法计发生活费： 原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的
2020.10.15 219 -
用人单位的用工形式有哪些在用工形式上确立了三种合法的用工形式，即全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2020.07.11 345 -
单位负责人责任形式单位负责人责任形式有：依法设置会计账册，系统、有效的进行核算；认真培训会计人员，提高专业水平低与业务能力；遵守记账规则和制定内部会计核算制度，保证会计资料质量；建立健全会计监督制度格内部控制制度，明确相关人员职责权限；充分发挥会计人员的职能
2021.04.07 125
-
单位犯罪形式
根据罪刑法定原则 单位犯罪必须在刑法中有明确规定才可定罪 单位犯罪罪名有不少,从分则来看 一、危害国家安全罪 1、资助危害国家安全犯罪活动罪主体：境内外的机构、组织或个人； 二、危害公共安全罪 2、资
2022-08-12 15,340 -
哪种形式的用工岗位职工不用买社保
实习生、退休人员、兼职工人（通常称为临时工人）等。但作为用人单位，签订劳动合同和缴纳养老保险是基本义务。各单位在就业时必须遵守《社会保险法》的规定，缴纳社会保险，用人单位和个人有义务缴纳国家强制性社会
2021-12-29 15,340 -
单位犯罪形式的四种
单位犯罪的四个要素如下：1。主体上要求单位具备相应的刑事责任能力，即能够承担刑罚。主观上，可以是出于过失，也可以是出于故意。3、客体上，由于犯罪不同，实际侵犯的法益也不同。4、客观上，必须实施危害社会
2021-11-17 15,340 -
事业单位用工的形式有哪些？
事业单位的用工，分为有编制的和合同制两种情形。合同制一般与普通企业的劳动合同一样适用《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定。而有编制的员工除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。 事业
2022-05-13 15,340
-
01:56
债的担保形式是哪些债的担保形式主要包括了下面两种： 第一，人的担保，也就是保证。指的是合同双方当事人以外的第三方，向合同关系中的债权方保证，债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。当保证人在被担保的当事人不履行合同时，承担连带赔偿的责任。保证主要分为一般保证
1,214 2022.04.17 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,778 2022.05.11 -
00:59
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理在农村交了社保，又在单位交了的处理如下： 1、首先将单位社保转移到农村，点击社保申请转移； 2、选择单位社保所在地，作为社保转出地； 3、选择农村社保所在地，作为社保转入地； 4、申请过程中还需要提交身份证等信息； 5、上传无误后，点击提交
14,826 2022.04.17
