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清明节上班算几天加班工资？清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工
2020.07.24 287 -
清明节加班一般算几天清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工
2020.09.15 871
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清明节上班算几天加班工资
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
2021-12-28 15,340 -
清明三天都算加班吗？
法定节假日加班，按百分之三百加发工资 周六日加班单位可以安排串休或者按百分之二百加发工资 单位不想出钱，就只给一天加班，另两天准备安排串休了
2022-06-29 15,340 -
清明三天都算加班吗
法定节假日加班，按百分之三百加发工资 周六日加班单位可以安排串休或者按百分之二百加发工资 单位不想出钱，就只给一天加班，另两天准备安排串休了
2022-06-28 15,340 -
清明节加班工资几倍
清明节加班用人单位应支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-04 15,340
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00:59
一般拘留三天大概几点放出来一般拘留三天大概几点放出来，法律没有统一的规定。执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。释放时间应该是第三日24时，也就是第四日0时，一般要到第四日上班时间释放。根据相关法律规定可知，行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用
4,058 2022.04.17 -
01:35
刑事拘留14天放人概率多大根据刑事诉讼法的规定，对于犯罪嫌疑人拘留的时间最长可达37天，所以刑拘14天后会不会放人，要根据案情而定，如果公安机关有确切的证据证明嫌疑人涉嫌犯罪的，一般是不会放人的。《刑事诉讼法》第八十九条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应
5,024 2022.04.15 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,025 2022.04.17
