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工伤死亡赔偿金的具体标准是怎样的

2022-05-07 17:09

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2022-05-07回复

专业分析:

1、一次性工亡补助金,参照死者生前工资或其居住地区的一年的人均可支配收入的20倍赔付,即赔付20年的工资; 2、丧葬补助金,参照死者生前工资或其居住地区城镇职工月平均工资,赔付6个月的工资。 3、供养亲属抚恤金,赔付标准:(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 申请供养亲属抚恤金条件:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(1)完全丧失劳动能力的;(2)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(4)工亡职工子女未满18周岁的;(5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(8)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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