生育保险单位发工资怎么上交津贴
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不全对。生育津贴是发给员工个人的,如果单位支付了产假期间的正常工资,生育津贴就由单位领取。如你所述,如果基本工资低于生育津贴,单位应当予以补足。
-
单位发工资还能领生育津贴吗
不能,单位工资和生育津贴不能同时享受。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。
2020.01.09 1,624
-
单位未交生育保险生育津贴怎么办
单位未交纳生育保险的话,不符合享受生育保险待遇的条件,因此职工无法申领生育津贴,但依据《陕西省人口与计划生育条例》的规定,职工在产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。 因此,在单位未缴
2022-03-17 15,340 -
单位发工资还能领生育津贴吗
不能,单位工资和生育津贴不能同时享受。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假
2021-12-13 15,340 -
生育津贴单位少发怎么办
首先如果公司为你缴纳了社保,那么你可以享受生育津贴,如果公司没有给你缴纳保险的话,工资由公司照发,如果生育津贴低于你的工资的,有公司补齐。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
2022-01-29 15,340 -
单位未缴生育保险给生育津贴吗
单位应该为员工购买生育保险,但是如果单位没有给员工购买生育保险的话,那么其生育的一些费用就应该由单位负担。根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定,企业欠付或拒付职工生育津贴,生育医疗费的,由劳动行政
2021-10-25 15,340
-
00:58
生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,466 2022.05.11 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
4,159 2022.05.18 -
00:58
怎么领生育津贴
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,305 2022.04.17