13个月的工资什么时候能发
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国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
13个月工资发放标准，也就是所谓的第13个月工资的发放标准，13个月工资，指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”，即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入，是工资薪金所得的范畴。有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资； 但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍，是国外企业传过来的一种薪酬方式。工资的标准，国家立法中并没有关于第13个月工资的任何规定； 所以第13个月工资给付的额度，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。
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2月工资什么时候发根据劳动法的规定，用人单位应当按月为劳动者发放工资，最迟不得超过次月发放上月工资。因此2月工资应当当月或次月发放。而且即使是遇到不可抗力，用人单位原则上也不能够停发或者少发劳动者的工资，因此工资还是应当照常发放，如果有特殊情况的应当向员工作
2020.12.11 613 -
部队士官发13个月工资吗1.部队的第十三个月工资是年终奖，一般都是和12月工资一起发。这个工资的发放需要干部部门考核然后给财务部门出具通知确认，财务部门报备，军人奖励工资只是基本工资。因为军人工资包含军龄工资、军衔工资、职务工资和工作性津贴、生活补贴以及岗位津贴、
2020.10.09 1,951 -
部队有权发13个月工资吗部队的第十三个月工资是年终奖，一般都是和12月工资一起发。这个工资的发放需要干部部门考核然后给财务部门出具通知确认，财务部门报备，军人奖励工资只是基本工资。因为军人工资包含军龄工资、军衔工资、职务工资和工作性津贴、生活补贴以及岗位津贴、特殊
2020.10.07 589
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13个月工资什么时候发
第十三个月工资一般称为年底双薪，那就要在过完年的时候发放的，一般来说都是跟最后一个月的工资一起发，有的公司会在年后再发放的。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款 公务员在定期考核中被确定为优秀、
2022-05-29 15,340 -
8月13日上班工资工资什么时候发放
这位网友你好，你说的问题规定于我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你的情况，8月13日正是开
2022-04-11 15,340 -
每个月的工资什么时候发放
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，1、一般工资的发放日，在劳动合同书上都有约定。这个月的工资，在下个月的20日前发放，这个情况比较普遍。根据工资支付条例，不能超过一个周期，也可以理解为，月工资
2022-04-28 15,340 -
过年的那个月工资什么时候发
过年的那个月工资发放时间要以双方签订的劳动合同中约定的工资发放时间为准，具体遇到节假日工资可以提前发放。法律依据《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六
2023-02-13 15,340
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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,368 2022.05.11 -
00:50
社保一般是每个月的什么时候开始扣社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,535 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠3个月工资不发怎么办公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖
2,780 2022.04.17
