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老板不给劳动者工资怎么办?

2022-04-02 17:28

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吉林省在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

第一、因为单位违法在先,所以你书面提出离职后可以随时可以走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 第二、寻找证明劳动关系的证据。如:工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等 第三、去劳动局申请劳动仲裁。 拿起法律的武器维护您的正当权益!马律师祝您顺利!

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。

章法律师

广东律参律师事务所

老板不发工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。 如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。

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