教师工资扣5险一金需要什么手续
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“五险一金”的缴费比例我们来了解一下：简单的说，10000元月薪的员工每月的用工成本远远不只是10000元，因为劳动法有明确规定，企业必须给员工缴纳保险，每个月缴纳的五险一金有你自己缴纳的部分也有企业缴纳的部分。企业需要另外缴纳近34%比例保险及公积金，比例如下如下：养老保险（企业缴纳12%，个人缴纳8%）、医疗保险（企业缴纳8%，个人缴纳2%）、工伤保险（企业缴纳0.3%，个人为0）、失业保险（企业缴纳1%，个人缴纳为0.2%），生育保险(企业缴纳0.8%，个人缴纳为0)；公积金（12%）。打个比方讲，在一些事业单位，员工的岗位工资非常低，但是，他们的福利包括但不限于高温补贴，防寒补贴，通讯补贴，餐补，住房补贴，企业年金等加起来的总和却是非常可观的，所以，从总体收入来看，他们的待遇不错；而在企业，特别是外资企业，薪酬结构通常是岗位工资+五险一金，虽然岗位工资高，但是基本上没有特别的福利。所以，人在择业时，总是薪酬和福利并行考虑，他们会认为，总待遇=应发工资总额+五险一金公司缴纳总和+其他福利-五险一金个人缴纳总额-税金。
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五险一金当然都是从工资当中直接扣除的，不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。社保部分扣除的费用应该在工资条中写清楚。
借贷者需要满足： 1、有稳定的工作； 2、年龄满足国家的规定的年龄； 3、有银行近半年的流水； 4、借贷者的征信良好； 5、有稳定的还款来源； 6、有月打卡的工资等； 7、教师证书以及社保公积金等才可以的。
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2020.08.08 423 -
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2020.09.29 2,297
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2022-07-17 15,340 -
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离婚手续需要什么资料在中国，离婚的有两种形式：一种是自愿离婚，另一种则是离婚诉讼。 因此离婚手续的资料也可以分为两种情况： 1、如果夫妻双方自愿离婚的，则需要提供的资料有：夫妻双方有效户口本、或户籍证明；双方有效的居民身份证；民政局颁发的结婚证；离婚协议书，协
4,498 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
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