2018年工资个人所得税怎么算
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2018年工资个人所得税的计算方法： 第一步： 基本工资+绩效工资＋津贴＋奖金+福利+其他－考勤扣款＝应发工资 注1：考勤扣款应作为税前扣除项目。 注2：本应加的项目，如出现相反情形，则用“负数”表示。 第二步： 应发工资－个人承担的“五险一金”－3500元＝应税工资 注3：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金四项才有个人承担部分，其余生育保险金、工伤保险金，加上医疗保险金中的“大病互助”、“意外保险”都是单位全额负担。 注4：对于工资中扣除员工个人借款、其他代扣事项，应该在税后扣除，不得在税前扣除。 注5：从2011年9月1日起，个人所得税起征点为3,500元。 第三步： 应交个人所得税＝应税工资×适用税率－适用速算扣除数＝545元。 注6：速算扣除数是为了平滑临界点的税收差异而设置的。
《个人所得税法》第三条
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个人工资所得税的计算方法：应纳税所得额等于月收入减5000元（起征点）减专项扣除（三险一金等）减专项附加扣除再减去依法确定的其余扣除额。国内法律规定的个人工资所得税的纳税人，不仅包括了居民纳税人，还包括了非居民的纳税人。
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