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国有企业的全资子公司属于国有企业吗国有企业的全资子公司属于国有企业。国有企业有三个下属单位：全资子公司；控股50％以上的股票，控股最大的一方，称为控股国有企业或绝对控股国有企业。根据《中华人民共和国公司法》的规定，监事会或者没有监事会的公司的监事行使下列职权： 1、检查公司
2022.04.15 5,302 -
公司能全扣员工工资吗？公司不能扣除员工全部工资，否则公司就违反了相关规定。 而且，公司不仅不能把员工工资全部扣除，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%， 并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低
2020.05.25 87 -
无故离职公司有权扣除全部工资吗无故离职公司无权扣除全部工资。劳动者离职不需要理由，只要履行了提前告知义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失
2020.10.01 179
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物业公司可以定向服务权委托有物业管理资质的管理企业吗
物业管理企业可以将物业管理专项服务委托给专业公司，但不得将该地区的所有物业管理业务委托给其他公司。 物业公司可以将专项服务委托给清洁公司、绿化公司、电梯公司等专业服务企业。
2021-10-30 15,340 -
物业管理公司有权委托物业管理员工作吗？
物业管理企业可以将物业管理专项服务委托给专业公司，但不得将该地区的所有物业管理业务委托给其他公司。 物业公司可以将专项服务委托给清洁公司、绿化公司、电梯公司等专业服务企业。
2021-10-30 15,340 -
企业公司可以扣员工工资吗
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣
2022-04-24 15,340 -
公司扣工资，企业乱扣工资怎么办
《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动
2022-04-11 15,340
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设立全资子公司属于股权投资吗虽然法律上没有对股权投资作出明确的概念解释，但实践中一般认为，通过投资设立或购买公司股权的方式，控制或参与公司经营管理的行为，就是股权投资行为。股权投资的目的，是通过投资行为取得公司股权，并从公司股权中获取利润。从这个角度来讲，设立全资子公
4,913 2022.04.15 -
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公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,091 2022.05.11 -
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一人有限公司与个人独资企业的区别一人有限公司和个人独资企业在成立主体、是否具有法人资格、责任承担方式、是否需要会计事务所审计等方面存在着不同。在成立主体上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但个人独资企业只能由自然人成立；在是否具有法人资格上，一人有限公司有法人资格，个
16,898 2022.04.15
