怀孕期间被辞退合法吗
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员工在怀孕期间被解雇是违法的。女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同到期的,单位不得终止合同,应延长至一年哺乳期结束。员工可以要求继续履行合同,并在继续履行合同前支付工资损失。不继续履行合同的,要求用人单位按照每工作一年支付两个月的工资支付赔偿金。
员工怀孕期间被辞退不合法。劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的,单位不得终止合同,应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。不要求继续履行合同的,可以要求用人单位按每工作一年支付2个月工资的标准支付赔偿金。
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