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如果公司不允许职工休年假，怎么办用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可
2020.04.08 223 -
哺乳期要求离婚, 法律允许么女方可以提起离婚，但男方不可以提起，除非女方同意离婚。孩子还在哺乳期的，原则上会判给女方抚养。夫妻之间的感情破裂女方起诉离婚的，对于孩子的抚养问题，法院一般从有利于孩子抚养的角度出发，综合考虑双方的抚养条件和抚养能力，决定由哪一方抚养，但孩
2021.04.02 148 -
女职工哺乳假期工资怎么算女职工哺乳假期期间工资的计算是，请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄；请一年哺乳假的，工资照发，职务津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2020.10.06 119
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哺乳期不允许辞退
看来这个单位在你心里是可有可无，估计是待遇与付出不太成比例！哺乳期不允许辞退是指不允许正常辞退！你超过国家规定的标准休产假，单位当然可以不允许你请假，如果你不上班，单位当然可以辞退你！这种情况下，是不
2022-02-04 15,340 -
哺乳期法律允许离婚么？
1、当事人在哺乳期也能依法离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。 2、但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方的
2022-05-21 15,340 -
哺乳期法律允许离婚吗
一、协商离婚： 如果夫妻双方自愿离婚，必须签订书面离婚协议，向一方户籍所在地的婚姻登记机关申请。 二、诉讼离婚： 妇女中止妊娠后6个月内男子不得提出离婚。女性主张离婚的，或者人民法院认为确实有必要接受
2021-10-19 15,340 -
哺乳期离婚法律允许吗
一、协商离婚： 如果夫妻双方自愿离婚，必须签订书面离婚协议，向一方户籍所在地的婚姻登记机关申请。 二、诉讼离婚： 妇女中止妊娠后6个月内男子不得提出离婚。女性主张离婚的，或者人民法院认为确实有必要接受
2021-10-19 15,340
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哺乳期不允许离婚吗哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提
1,181 2022.04.17 -
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,208 2022.04.17 -
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哺乳期不可以离婚吗哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下，如果男方没有法定事由就提出离婚的，那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指，女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的，男方不可以提出离婚，女方可以提出离婚。《中华人
368 2022.05.21
