您的位置:法师兄 > 专业问答 > 西安产假多少天

西安产假多少天

2022-01-12 08:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-01-12回复

专业分析:

1,《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。 2,公司的理由不成立,必要时,你可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

西安市正常产假为158天。职工合法生育子女的,在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。所以,西安市正常产假是158天。

章法律师

广东律参律师事务所

西安男的二胎陪产假十五天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天。

律师普法更多>>
  • 陕西产假多少天
    陕西产假多少天

    根据我国法律规定,国家规定的产假天数是98天,陕西省合法生育子女的增加六十天,共158天。 根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生

    2020.10.07 223
  • 广西产假多少天
    广西产假多少天

    广西地区生孩子所享受到的产假一般有148天,男方享受护理假为25天。在《广西自治区人口和计划生育条例》中明确规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假50日,男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴

    2020.10.08 339
  • 陕西产假多少天
    陕西产假多少天

    根据我国陕西省实施女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,陕西省女职工的产假根据生育情况不同,产假天数不同:1、如果是正常分娩的,产假98天;2、如果是难产又或者是实施剖宫产手术分娩的,在98天基础上增加15天;3、如果是生育多胞胎的

    2021.04.27 2,368
专业问答更多>>
  • 西安陪产假多少天

    关于你咨询的西安陪产假多少天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。 陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,

    2022-08-02 15,340
  • 西安产假多少天啊

    西安市正常产假158天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条,职工合法生育子女的,应当在法定产假(98天)的基础上增加产假60天,同时给予男方15天护理假,异地居住的给予男方20天护理假。女职工

    2021-11-17 15,340
  • 西安市2015年产假多少天,西安市产假一般是多少天?

    国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增

    2021-10-18 15,340
  • 现在西安产假多少天

    女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,853 2022.04.17
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,187 2021.03.24
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,493 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?