在企业单位工作4年半没有交过职工养老保险
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关于“企业单位养老保险缴费比例”:如下各地缴纳社保比例或许有些不同,详情咨询当地社保局。另外,需要确认2500元是工资基数,不包括其他的部分。通常情况下:养老保险单位缴20%,个人缴8%单位缴纳500,你缴纳200医疗单位缴6%,个人缴2%单位缴纳150,你缴纳50,另外,有大病统筹的,你再单独缴纳10元。失业单位2%,个人缴1%单位缴纳50,你缴纳25工伤单位0.08%个人不用缴单位缴纳4元生育单位0.5%个人不用缴单位缴纳1 2.5元综上所述:单位缴纳71 6. 5,你缴纳30 1.5元。公积金单位和个人各缴纳8%12%。
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缴纳养老保险费。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,用人单位仍应当缴纳社会保险费。
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。
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