工伤留下后遗症怎么赔偿
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工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保的),则依据标准与用人单位协商解决。
工伤后遗症也属于工伤,在法律中也有明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付,用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题,根据相关法律规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。
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工伤后留下后遗症有赔偿吗
有赔偿。工伤后有后遗症与工伤复发一样作为工伤处理。根据规定工伤复发的依旧按工伤申报和处理,享受工伤医疗待遇。员工工伤后遗症可以要求工作单位和保险公司赔偿。比如甲受了工伤并且有后遗症,可以要求工作单位和保险公司赔偿。
2020.09.27 616 -
工伤后遗症怎么赔偿
至于工伤后遗症如何赔偿的问题,工伤后遗症也属于工伤,法律对此已有明确规定。如果工伤有复发的,仍按工伤申报处理,由社保中心办理赔偿和报销。员工因工负伤可向公司和保险公司索赔。工伤鉴定后,可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单位有工伤保险的,由全国工
2022.04.12 1,339 -
工伤后遗症怎么赔偿
工伤后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付,用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题
2020.03.01 130
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工伤留下的后遗症怎么赔偿
员工工伤后遗症如何处理,工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据
2022-03-28 15,340 -
工伤留下后遗症如何赔偿?
员工工伤后遗症如何处理,工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据
2022-04-09 15,340 -
工伤留下后遗症该如何赔偿
员工工伤后遗症如何处理,工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据
2022-04-15 15,340 -
工伤留下后遗症了应该如何赔偿
工伤认定可以先进行。伤残鉴定须等治疗终结后才行,按照《工伤保险条例》所规定的程序办理各项索赔事宜。治疗后若出现后遗症,,还可以申请赔偿,工伤鉴定不能超过一年。
2022-08-13 15,340
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00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
939 2023.01.04 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,322 2022.05.11 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规
4,428 2022.04.15