国企员工病假可以连续休多久
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国企病假一次能请多久,跟工龄有关的,具体请参考如下规定: 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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2020.12.26 117 -
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2020.11.14 186
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2022-04-16 15,340 -
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连续工作多久可以请带薪休假?
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2021-10-24 15,340 -
连续工作多久可以享受年休假
累计工作已满1年就可以享受年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2021-12-28 15,340
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员工病假多久可以开除
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9,861 2022.05.11 -
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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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1,677 2022.04.17