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工作中受伤可以要求单位做鉴定吗

2022-04-02 15:34

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辽宁在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

可以申请职业病鉴定。应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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广东律参律师事务所

做工伤鉴定不可以作假。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。工伤鉴定的结果是具有法律效力的,故而对于鉴定人员的资质、鉴定程序等都是由严格要求的,对于有作假嫌疑的,不会产生法律效力。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

已经办理过工伤认定的,仍然可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的,已经超过时效,不能再去做工伤伤残鉴定。 工伤认定有时间限制,用人单位应当在三十天内申请,用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。超过一年的则不能申请了。 但是可以以人身损害为理由提起诉讼,在诉讼中可以进行司法鉴定,要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。

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