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2018年后辞职五险一金规定

2021-07-09 09:08

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青海在线咨询顾问团

2021-07-09回复

专业分析:

(一)可以直接断交,下次入职新公司继续续上。 1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月再说(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。 2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。 3、公积金断交问题大不大,主要看当地公积金贷款购房政策,如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房,那么看您怎么选了。 (二)选择以个人名义或自由职业者身份续交 当时的要求,续交的话,医保必须和养老一起交,不知道现在政策怎么样了。缴纳标准可以以当地最低标准缴纳,也可以自己选择上浮,但不能超过社平的多少倍。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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