工地受伤后多久可以起诉
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动者遭受工伤，在哪里诉讼维权，直接确定劳动者的维权成本，也是劳动者极其关注的一个问题。工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议，依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者和用人单位应向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起关于工伤待遇赔偿的劳动仲裁。如果用人单位所在地和劳动合同履行地，分别在两个地方，劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地，去异地仲裁维权。
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受工伤后多久可以鉴定受工伤后三十天可以鉴定。我国相关的法律规定，职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生之日或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到有特殊的
2022.04.16 4,387 -
法院起诉后多久可以接受这个法律并没有明确规定，根据经验来说，一般是比较简单的民事案件的话，法院会根据自己的时间，安排在1~3月以内安排开庭。刑事案件的开庭时间，取决于案件在公安机关、检察院“滞留”的时间，以及到法院后，法院多久会通知开庭。
2020.11.28 100 -
起诉受理后多久可以开庭法院受理案件后，应当多久之内开庭，法律没有具体规定。但按照法律规定，法院采取简易程序审理的(案情简单，争议不大)立案后5天内必须送达对方当事人，给对方当事人15日答辩期，期满后即可开庭，3个月内结案;法院采取普通程序审理的(案情较为复杂，争
2020.09.07 97
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工地受伤两年后可以起诉吗
可以起诉。因为，在工地做工受伤产生的人身损害赔偿纠纷属于一般的民事纠纷，具体的诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利
2022-06-02 15,340 -
工伤认定后多久可以起诉
如果受理了60日内作出工伤认定或者认定不构成工伤。结论作出后60日内任何一方都可以提起行政复议和行政诉讼。这个日期就按复议和诉讼了，诉讼当然有一、二、再审程序。这个经过了还有劳动能力鉴定程序一般得3鼐
2022-03-26 15,340 -
工地受伤起诉可以不
是的，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼，不经劳动仲裁委员会，要求劳务公司和承包商承担连带责任。赔偿标准参照《工伤保险条例》的有关标准执行。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2022-01-01 15,340 -
工伤认定后多久可以提起起诉
如果受理了60日内作出工伤认定或者认定不构成工伤。结论作出后60日内任何一方都可以提起行政复议和行政诉讼。这个日期就按复议和诉讼了，诉讼当然有一、二、再审程序。这个经过了还有劳动能力鉴定程序一般得3鼐
2022-03-26 15,340
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工地工资拖欠多久可以起诉工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向调解组织申请调解；3、
2,050 2022.04.17 -
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工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,297 2022.04.15 -
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拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,189 2022.04.15
