工伤和童工的赔偿有哪些区别
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工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。
工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。
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雇主和工伤赔偿的区别赔偿方式不同，主体作用不同。工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。
2020.10.09 281 -
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2021.04.26 145 -
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2020.09.01 612
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工伤保险和工伤赔偿有哪些区别？
虽然工伤赔偿和工伤保险都是以员工工伤为前提，都是为了经济上补偿受伤员工及其亲属，但两者也有明显的区别，表现在（1）法律性质不同工伤赔偿具有民事赔偿性，属于民法范畴；工伤保险具有社会保障性，属于劳动法（
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2022-08-31 15,340 -
工伤的医疗费和工伤的赔偿金都有哪些区别
工伤医疗费和工伤赔偿金是由区别的。 在工伤待遇审核中，社保中心会支付员工工伤医疗费，同时会支付住院期间的生活费以及伤残的一次性伤残补助金。如果是单位垫付的医疗费，那么根据单位垫付金额归还给单位，生育赔
2022-05-02 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,288 2021.04.25 -
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
686 2022.06.15 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
777 2022.06.22
