工厂只签劳动合同没盖章怎么办
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对于劳动合同，如果工厂没盖章的，则劳动者可以要求工厂及时加盖印章，并且由工厂和劳动者各执一份。因为劳动合同是自工厂与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。
劳动合同工厂没盖章且没有法定代表人签字的合同未生效，视为双方没有订立劳动合同，工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与职工签订劳动合同的，自第二个月起应当支付双倍的工资。
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劳动合同工厂没盖章怎么处理劳动合同工厂没盖章，可以让其法定代表人签名；用人单位故意不签字盖章的，劳动者可以不签订劳动合同；用人单位故意不签字盖章，劳动者仍然想签订劳动合同的，可以催告其签订，或者向调解组织申请调解。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
2020.01.04 93 -
劳动合同公司只盖章没签字劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，
2020.12.18 484 -
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劳动合同工厂没盖章怎么办
劳动合同工厂没盖章的解决办法：劳动合同工厂没盖章相当于该书面劳动合同尚未成立并生效，若超过一个月即应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立劳动合同，用人单位未在劳动合同
2022-05-15 15,340 -
工地未签劳动合同，签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
劳动合同工厂未盖章一个月以上的，应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的，合同不生效。
2022-01-01 15,340 -
劳动合同工厂没盖章怎么样办
根据《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定
2022-08-18 15,340 -
劳动合同工厂没盖章要怎样办
根据《》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起
2022-08-18 15,340
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01:03
工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
2,886 2022.04.17 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
2,990 2022.04.17 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
737 2022.06.01
