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劳动补偿金真的要交税吗

2021-10-11 11:36

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2021-10-11回复

专业分析:

解除劳动合同经济补偿金应按工资、工资收入项目征收个人所得税,但其收入在当地上年度员工平均工资3倍以内的部分,免除个人所得税。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。

法律依据:

《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入; (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税; 超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。

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根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。 2、超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。 3、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是要纳税。计算方法为:扣除三倍后的一次性经济补偿收入+个人在本企业的工作年限数=个人缴纳月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳个人所得税。

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