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工伤认定后待遇好吗?

2022-01-01 16:04

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重庆在线咨询顾问团

2022-01-01回复

专业分析:

可享受以下赔偿: 1、医疗费用。根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资。期间按原工资福利支付。 3、住院期间的护理费和伙食补贴。 4、交通费和住宿费。在筹地区以外就医,根据实际费用和票据确定。 5、生活护理费。经劳动能力鉴定委员会鉴定,构成自理障碍等级。 6、辅助器具费。 7、劳动能力鉴定费。 8、一次性残疾补贴。构成一至四级残疾的,应当保持劳动关系,退出工作岗位,每月领取残疾津贴,不解除劳动关系;构成五、六级残疾的,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当发放残疾津贴。 9、解除或终止劳动关系时,可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。

法律依据:

《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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