中介不给发补贴怎么办
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市人事局有关人员介绍，行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员)，公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人。对其他类型企业是否发放降温费，没有相关规定。 市劳动和社会保障局称，去年该部门曾给企业发放过通知，建议企业给员工发放高温补助费，但这并不是政策，没有强制性。不过，现在许多企业也主动为员工发放高温补助，只不过数额不定。 高温补贴不能列入最低工资： 据介绍，员工在高温天气中工作领取的补助收入不得列入最低工资。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，不包括用人单位支付的伙食补贴、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴。
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点。可以依法先向公司所在地的劳动行政部门劳动局站、劳动监察队站投诉反映，理性表述利益诉求，避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法，商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。
中介劳务公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，工资问题属于是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
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发现中介拖欠佣金，中介不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报
2020.12.08 1,499 -
中介不给补贴报警有没有用没有用。因为该纠纷属于一般的民事合同纠纷，不属于公安机关管辖的范畴，报警一般不予处理。具体可以双方协商解决，协商不一致的，可以搜集证据，写好起诉状，去法院起诉维权。
2021.03.09 339 -
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中介不给发工资怎么办
你好有工资发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规
2022-03-31 15,340 -
公司不给发补贴怎么办？
1.关于劳动合同，可以要求劳动监察责令交出劳动合同 2.双休上班工资双倍，每天8小时之外1.5倍，可以申请劳动仲裁要求支付加班工资 3.可以申请仲裁要求一年内的高温补贴。 4.有证据的可以追回双休上班
2022-03-29 15,340 -
中介跑路中介不给钱怎么办
首先，这笔钱自然是不用你来承担。具体的我给你分析。 第一、不管是谁的责任，你最好依据购房合同来向合同的相对方也就是原房东主张违约或者追偿这一笔钱。所以你告的话就告房东。 第二、关于中介，这样看中介对此
2022-02-01 15,340 -
辞职了中介不给发工资，怎么办？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标
2022-04-12 15,340
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中介拖欠工资不给怎么办中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；
1,246 2022.06.01 -
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生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,316 2022.05.18 -
00:53
拖欠工资不给发怎么办当公司拖欠员工工资不给时，员工可以采取下列几种方法：第一，与用人单位协商解决。第二，如果实在无法协商解决的，可以到劳动行政部门举报。第三，除此之外，还可以根据相关规定向当地人民法院申请支付令。第四，如果不想采取上述方法，劳动者还可以直接向劳
2,988 2022.04.17
