一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少
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一次性伤残就业补助金赔偿标准是: 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资; 二、被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为: 1、五级伤残为16个月的本人工资; 2、六级伤残为14个月的本人工资; 三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为; 1、七级伤残为12个月的本人工资; 2、八级伤残为10个月的本人工资; 3、九级伤残为8个月的本人工资; 4、十级伤残为6个月的本人工资。
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一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照和劳动者终止或者解除劳动合同时,劳动者的月平均工资标准计算,因为根据《工伤保险条例》,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,所以,相关标准应当参照劳动者的工资数额。
一般根据工伤员工的伤残等级来定。工伤员工属于七级伤残,那么就业补助金就是12个月的上年度全市职工月平均工资。工伤员工八级伤残的,那么就业补助金就相当于9个月工资。工伤员工九级伤残的,赔偿相当于6个月的工资。工伤员工十级伤残的,赔偿相当于3个月的工资。
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