骨折工伤赔偿认定有期限吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
骨折工伤赔偿认定有期限。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤是有赔偿的，但对于工伤骨折的，无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。因此要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。如果用人单位不履行相关义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，来维护自己的合法权益。
工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月;三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月。
-
工伤骨折认定标准及赔偿轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。工伤鉴定的标准在2016年没有变动，继续沿用之前的判断标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180- 2014，5.10十级，5.10.1定级原则，器
2020.03.24 271 -
工作期间骨折工伤认定工作期间骨折工伤认定主要是根据工作地点、工作时间、因工作原因。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。患职业病，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或
2021.12.13 282 -
工伤致骨折有赔偿吗可以，我国劳动法保护劳动者的合法权力，工伤补偿是常见的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到我国劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。但是，在特殊情
2020.08.11 207
-
工伤赔偿标准骨折有期限吗
有的。 一个月以内。出了工伤之后首先应当进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；根据伤残鉴定的等级，按照法律的
2022-06-11 15,340 -
骨折工伤鉴定期限
从你所说情况，应当是工伤，工伤待遇中有停工发工资的期限，一般不超过一年，具体以有关医疗机构的意见，协商不成，由劳动鉴定委员会鉴定期限，从你所说情况，估计达到劳动能力的伤残等级。建议首先如果单位有了工伤
2022-03-14 15,340 -
工伤骨折赔偿如何认定
一、这需要作伤残鉴定的。 二、鉴定等级下来之后，各项赔偿费用就能算清楚了。 三、赔偿数额协商确定之后，最好双方达成《一次性赔偿协议》，该协议要起草完整、严谨，以免将来再出现不必要的诉讼纠纷。 四、我擅
2022-03-29 15,340 -
工伤骨折有赔偿吗？
有工伤赔偿，构成伤残十级。你可以要求单位在1个月内提起工伤认定，如单位拒绝，你也可以在事故日起1年内提起认定，工伤认定下来后，申请伤残鉴定，根据《工伤保险条例》的规定，赔偿项目包括一次性伤残补助金（6
2022-04-02 15,340
-
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,286 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,314 2022.04.17 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,338 2022.04.17
