工伤认定应该去找哪个部门
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工伤应该找哪个部门工伤认定应该找单位所在地的社会保险行政部门，认定工伤后，如果想要获得想要的赔偿，就到劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残等级鉴定。工伤伤残分为一至十级，按照每一级的标准由工伤保险金和单位支付一次性医疗补偿金和一次性伤残补助金。在工伤鉴定医疗期间，
2022.04.16 2,030 -
工伤认定找哪个部门?在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工北认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2020.06.29 164 -
工伤认定找哪个部门工伤认定应该找统筹地区的社会保险行政部门。依据《工伤保险条例》的规定，职工被诊断、鉴定为职业病，应该由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单
2022.04.15 1,518
-
工伤认定应该去哪个部门
工伤认定应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请， 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者
2022-03-14 15,340 -
申请工伤认定应该找哪个部门
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营
2022-04-12 15,340 -
工伤认定应该去哪个部门申请
发生工伤事故后，工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请，工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后，如果确认为工伤事故，工伤劳动者受伤稳定后，可以向市劳动力鉴定委员会申
2021-10-16 15,340 -
工伤鉴定应该找哪个部门？
工伤鉴定由设区的市劳动能力鉴定委员会得出结论。工伤职工受伤治疗相对稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲应当申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内得出劳动能力
2022-01-01 15,340
-
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
5,920 2022.05.11 -
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
1,915 2022.04.17 -
01:13
买房纠纷该找哪个部门买房纠纷的解决方式有： 1、购房过程中买卖双方发生纠纷，可以通过协商的方式解决，双方通过签订协议解决纠纷； 2、协商不成，一方可以向房地产管理部门、消费者协会或者其他组织部门请求调解，调解成功的双方可以达成和解； 3、调解不成，一方可以通过
4,300 2022.04.17
