工伤医保费用能支付吗
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职工工伤,应当进行工伤认定。工伤认定后,医疗费用由工伤保险支付,不能使用医疗保险。医疗保险用于治疗职工生病或非工伤。未经工伤认定或者不是工伤的,只能用医疗保险报销。1、根据《社会保险法》的规定,基本医疗保险不同于工伤保险。基本医疗保险是保障职工因病或非工伤(主要用于一般门诊、急诊、住院等费用)的基本医疗需求,工伤保险是保障职工因工伤或职业病获得医疗和经济补偿。2、根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害的,应当在一个月内向当地劳动行政管理部门报告。被认定为工伤稳定后进行劳动能力鉴定的,按照评定的残疾登记享受相应的工伤待遇(如住院伙食补贴、护理费、停工工资、一次性残疾补贴等)。
《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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工伤不可以用医保卡,工伤的医疗费用是由工伤保险基金中或者用人单位支付的,不属于由医保进行报销的范围,不可以用医保卡承担,但是可以由用人单位先行垫付,再从工伤保险基金中进行报销。
工伤医疗费用由用人单位或者个人提前支付。参加工伤保险的,由工伤保险机构审查报销;未参加工伤保险的,由用人单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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10,367 2022.05.11 -
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