集体合同中的劳动报酬条款主要包括哪些
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集体合同中的报酬主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。根据法律规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳动合同主要包括的条款有： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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集体合同中的报酬能包括哪些内容集体合同中的报酬能包括下列内容： 1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式； 2、工资支付办法； 3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法； 4、工资调整办法； 5、试用期及病、事假等期间的工资待遇； 6、特殊情况
2020.07.07 103 -
集体合同中的报酬可以包括哪些内容包括下列内容： 1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、工资支付办法。 3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法。 4、工资调整办法。 5、试用期及病、事假等期间的工资待遇。 6、特殊情况下职工工资支付办法
2020.10.18 71 -
集体合同中的报酬可以包括哪些内容集体合同中的报酬可以包括以下内容： 1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准； 2、工资支付方式； 3、加班、加薪、补贴标准、奖金分配方式； 4、工资调整方法； 5、试用期和疾病、事假工资； 6、特殊情况下职工工资的支付方式； 7、其他
2022.04.14 453
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劳动报酬主要包括哪些
劳动报酬条款主要包括以下几个方面： ( 1)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; ( 2)工资支付办法; ( 3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; ( 4)工资调整办法; ( 5)试用
2022-05-13 15,340 -
劳动报酬主要包括哪些内容
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、
2022-04-09 15,340 -
劳动合同的主要条款包括哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
2022-04-12 15,340 -
劳动合同的主要条款包括哪些?
体要求，如工作岗位，劳动的数量、质量，工作任务等。 （3）劳动保护和劳动条件。是用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。 （4）劳动报酬。包括劳动者应享有的工资、奖金、津贴
2022-07-03 15,340
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保险合同的主体包括哪些保险合同的主体包括保险合同的当事人、关联方和辅助人。保险合同的内容是双方权利义务关系，投保人是指与保险人订立保险合同，按照保险合同负有支付保险费义务的人；保险人是指与投保人订立保险合同，承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同是投保人
3,215 2022.05.11 -
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渎职罪的主体包括哪些渎职罪的主体仅为国家机关工作人员，但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂，同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在，造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释
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2,712 2022.04.17
