民法典规定劳动合同需要约定试用期限吗
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劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同合同期限的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合同法，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
一般需要约定期限。物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。
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民法典规定抵押合同需要约定担保期限吗抵押合同的担保期限可约定可不约定，如不约定，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
2021.03.19 146 -
民法典抵押合同需要约定期限吗抵押合同不需要约定期限，抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权。抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的，人民法院不予保护。
2021.01.02 215 -
续签劳动合同需要约定试用期吗？续签劳动合同不需要再次约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2020.08.07 78
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民法典中劳动合同约定试用期的规定
劳动合同可以约定试用期，也可以不约定试用期，试用期是否由劳动者和用人单位自行约定。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试
2021-11-23 15,340 -
民法典合同需要约定期限吗
合同一般要约定履行期限，没有约定或者约定不明确的，当事人可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。根据上述办法仍然不能确定履行期限的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求
2022-05-27 15,340 -
民法典规定保证合同需要约定合同期限吗
保证合同是否要约定合同期限由保证人和债权人自行决定，法律没有强制要求必须要约定合同期限。 根据法律规定，保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等
2022-06-12 15,340 -
劳动合同需要约定试用期吗
劳动合同需要约定试用期，而且试用期的长短是和劳动合同期限相关的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期
2022-03-20 15,340
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试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,782 2022.04.15 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
7,875 2022.04.17
