工龄7年以上的人员退休时可以享受哪些待遇？
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请问08年以前的有薪年休假是怎样规定的， 之前没有带薪年休假。 工作7年以上的可以有多少的年休假？ 你查一下法规，律师不是你的秘书。 另外关于工龄问题。用人单位代为开户的银行存折（用做发工资的）可以证明吗？ 可以，非常好的证据。 问题是银行存折已经换新，旧存折没有保存。但是新存折有开户时间，存款种类是个人结算帐户。如果发生仲裁或者诉讼可以要求银行出具存折对方转入帐户是用人单位这个证据吗？ 可以，应该可以查到工资卡开户时间。 银行会保存13年以上的资料吗？！ 我查过，据说保存5年。
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1.男职工年满60周岁，女职员年满55周岁、女工年满50周岁，连续工龄满10年的;2.从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的;3.男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;4.因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;5.患职业病，属于乙、丙两类的离职修养职工，本人自愿，也可以退休。对不具备退休条件，由医院办证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，亦可以办理退职。
离退休人员在岗工伤待遇是不可以享受的，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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退休年龄农民工工伤待遇可以享受吗已经过了退休年龄的这些农民工是不能享受工伤待遇的，并不只单纯的针对农民工，就算是城镇职工，已经达到法定退休年龄的情况下根本就不具备法律上规定的劳动者的主体资格了，跟用人单位之间建立的这种关系只是劳务雇佣关系而已，所以不能享受工伤待遇。
2020.02.15 169 -
法定退休年龄工伤待遇是否可以享受若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。 若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。 若不符合上述条件的，则不可享
2020.01.30 165 -
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退休人员可以享受哪些待遇
1、如果您已经到了法定退休年龄，无论您是否办理退休手续，您与公司的劳动合同都会自动终止，因为您到了法定退休年龄就不属于劳动法所定义的劳动者。 2、如果到了法定退休年龄之后，您继续留在公司上班，您与公司
2022-01-30 15,340 -
退休人员死亡，可以享受哪些工伤待遇？
因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。各地的标准不一，建议可以到当地劳动保障部门咨询了解，以东莞为例，根据东莞养老保险政策
2022-04-24 15,340 -
退休职工可以享受哪些待遇
国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金。职工退休后，按其连续工龄或工作年限长短，逐月领取相当于本人
2022-04-28 15,340 -
退休人员死亡后可以享受哪些工伤待遇
因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。各地的标准不一，建议可以到当地劳动保障部门咨询了解，以东莞为例，根据东莞养老保险政策
2022-04-25 15,340
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,141 2022.05.11 -
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女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,388 2022.04.18 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,315 2022.05.11
