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职工工伤保险和统筹工伤保险的区别

2022-04-17 05:56

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2022-04-17回复

专业分析:

工伤保险,是国家依法建立的劳动者因为工作原因遭受事故伤害或者职业因素危害,导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险统筹,是指在统筹的行政区划内,所有用人单位依法参加工伤保险,按法律法规规定缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金,职工遭受工伤事故伤害,工伤保险待遇主要由工伤保险基金支付。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保和工伤保险的区别有:涵盖时间不同。工伤保险只涵盖工作8小时内或劳动合同签订的工作时间内受到的意外伤害;而社保涵盖的时间是用人单位缴费的时间开始计算;包含内容不同。社保是国家通过立法建立的一项保险制度,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种;工伤保险是建立在劳动者受伤的基础之上的险种。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、两者的性质不同 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。 意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的,主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销,如果被保者因意外伤害导致残疾,还可以按比例赔偿残疾津贴。 2、两者的保障范围不一样 工伤保险属于社保,工伤重点在于“工”,伤残要跟工作有关,如工作时间、工作场所、因公出差、职业病等(上班期间因任何疾病导致48h内抢救无效死亡的,也可以报工伤险,比如心肌梗塞); 意外保险属于商业保险,保障范围更广,任何因意外事故造成的伤害及死亡都可以进行赔付(但不保障职业病)。

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