无固定期限劳动合同是什么意思?
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者之间约定的劳动合同没有明确的终止时间，无法确定，但是无固定期限劳动合同并不是不能解除的，如果存在法律规定或者合同约定的情形，该劳动合同也可以解除，并不是“死合同”。无固定期限劳动合同可以通过双方协商一致订立，或者劳动者在用人单位连续工作满十年订立等等。
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劳动合同无固定期限是什么意思无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者之间约定的劳动合同没有明确的终止时间，无法确定，但是无固定期限劳动合同并不是不能解除的，如果存在法律规定或者合同约定的情形，该劳动合同也可以解除，并不是“死合同”。无固定期限劳动合同可以通过双方协商一
2022.04.12 4,587 -
劳动合同，无固定期限是什么意思？成立无固定期限合同指用人单位与劳动者约定订立无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
2020.06.14 204 -
无固定期限劳动合同什么意思？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一，应当签订无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；其他。
2020.08.29 172
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无固定期限劳动合同是什么意思？
无限期劳动合同是指使用者与劳动者约定无限期终止的劳动合同，使用者与劳动者协商一致签订。有以下情况之一，除劳动者提出固定期限劳动合同外，还应签订无固定期限劳动合同：连续签订二次固定期限劳动合同，继续签订
2021-10-15 15,340 -
无固定期限劳动合同是什么意思？
无固定期限的劳动合同是指使用者与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，相应的合同是固定期限的劳动合同，是指使用者与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。
2021-10-24 15,340 -
无固定期限劳动合同，是什么意思
1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 2、只要没有
2022-04-24 15,340 -
无固定期限劳动合同是什么意思，如果是无固定期限
无固定期限劳动合同解除条件：用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条的，劳动者单方面解除；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知；劳动者有过失辞退，用
2021-11-05 15,340
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
12,997 2022.04.17 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,559 2022.04.17 -
01:02
无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
4,750 2022.05.11
