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劳动仲裁的生效时间多长时间劳动仲裁的生效时间：属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他的仲裁裁决，当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
2020.09.26 132 -
劳动合同生效时间劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.09.14 124 -
劳动合同法生效的时间是什么？劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。
2020.05.24 840
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劳动合同的生效时间
1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系
2022-03-23 15,340 -
劳动仲裁生效后生效时间
这个要看你事情的具体情况，如果乙单位一直没有按照国家规定给付相应生活费给你，那诉讼时效就没有过，因为乙单位的侵权事实一直发生，致使诉讼时效不断重新起算。但如果只是在过去某段时间没给付足，过了诉讼时效就
2022-02-02 15,340 -
劳动仲裁的生效时间多长时间
劳动仲裁裁决的具体生效时间：属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他的仲裁裁决，当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效
2022-07-06 15,340 -
劳动仲裁的生效时间是多久
根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利
2022-08-27 15,340
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01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
10,726 2022.04.15 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,388 2022.04.15 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
10,858 2022.04.15
